【僱主必看！】外勞宿舍的衛生清潔，最終由誰買單？ [Posted on: 2025-12-15]

外勞宿舍的管理問題一直備受關注。不少企業為了解決員工住宿問題，陷入「清潔責任誰屬」的泥沼。僱主、宿舍管理公司、外勞之間互相推卸責任，不僅影響員工生活品質，更可能成為傳染病傳播的溫床。如何打破這種僵局？專業管理的宿舍服務是否能提供一條出路？

以下是常見問題：

傳統宿舍清潔責任模糊，缺乏系統化管理

僱主、管理公司與員工三方權責不明，互相推諉

外勞員工因工作繁忙、文化差異等因素，難以持續維護環境

若清潔問題持續，可能帶來以下影響：

惡劣環境增加疾病傳播風險，影響員工健康

生活品質下降導致離職率上升，增加招聘成本

一旦問題曝光，將嚴重打擊企業聲譽，直接影響生產力與營運穩定性

建議選擇專業宿舍管理服務，例如香港外勞宿舍有限公司（HKFWD），提供一站式管理方案：

每週安排專業清潔公共空間，確保環境衛生

自動補充消耗品（洗潔精、洗衣粉、廁紙）等

專人客服即時跟進各類問題

24小時保安與監控系統，保障員工安全

明確的管理制度，避免責任爭議

專業管理創造雙贏，與其陷入管理爭議，明智的僱主應選擇專業宿舍服務。不僅能提升員工滿意度，更能維護企業形象，實現可持續發展。