【心理輔導服務】專治外勞情緒問題｜降低離職率，提升歸屬感與生產力

外勞離鄉別井，面對文化差異、語言隔閡及工作壓力，內心容易積累成為一顆顆「情緒炸彈」。作為香港僱主，您是否曾遇到這樣的困境：好不容易招聘到合適的外勞，卻在短短幾個月內因情緒問題、想家或不適應而提出離職？這不僅令您的工作安排大亂，更讓企業不斷重複投入巨大的招聘與培訓成本。

與其不斷招聘，不如從根源「穩定軍心」

心理輔導服務，正是解決此問題的最高效策略。它不再是單純的「外勞福利」，而是現代企業管理中，降低人事流失率、保護招聘投資的關鍵一環。

全方位心理輔導服務，照顧外勞身心靈健康

專業的宿舍管理公司（如HKFWD）不僅提供舒適、安全的住宿環境，更特別照顧外勞的身心靈健康：

結語

這項服務不僅有效降低因情緒問題導致的離職風險，更可提升外勞歸屬感與生產力，讓僱主無需再為外勞的生活與情緒問題分心。投資外勞心理健康，就是投資企業的穩定與發展。HKFWD 致力為企業提供一站式外勞住宿解決方案，透過心理輔導服務，建立更健康、更有效率的工作團隊，從根本上解決外勞流失問題。